Ascolto attivo e profondo

Come équipe di Excursus riteniamo che l’ascolto sia uno strumento di conoscenza e di riconoscimento dell’organizzazione come portatrice di risorse e di elementi innovativi.

Questo metodo di lavoro garantisce che siano preservate sia le peculiarità delle organizzazioni e degli operatori con cui Excursus entra in contatto sia l’unicità del singolo processo formativo e di ricerca azione; attraverso l’ascolto attivo della domanda espressa, dei bisogni impliciti ed esplicitati, nonché del contesto, l’équipe di Excursus pone le basi per un intervento formativo significativo e incisivo.

Excursus utilizza l’ascolto attivo del committente e del gruppo di lavoro sia come azione preliminare all’intervento formativo sia come attenzione costante e prioritaria che permette una formulazione di ipotesi mai scontata e replicata e che consente di rispondere con creatività e originalità a ciascun committente nel rispetto dell’unicità della realtà che incontriamo, apportando innovazione e miglioramento.

Excursus offre anche percorsi di formazione e accompagnamento all’uso dell’ascolto attivo come metodo di lavoro all’interno delle organizzazioni.

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Ascoltare conoscere e riconoscere_Montagnini

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